Hierdie maatreël is terugwerkend tot 1 September verlede jaar.
Soms maak regerings beslissings wat gestel word asof hulle in werking was voordat die uitspraak nog gemaak was. Dit beteken dat hulle terugwerkend is.
Aan die positiewe kant kan jy 'n salarisverhoging kry wat terugwerkend is. Dit beteken dat jy meer betaal word as wat aan die begin ooreengekom is vir werk wat jy reeds gedoen het.